Os Gestores da Saúde enfrentam vários desafios para manter a instituição de saúde em pleno funcionamento, ao mesmo tempo em que exercem a função de salvar vidas, muitas vezes, demanda um grande equilíbrio por parte do profissional.
Veja os 3 desafios para os gestores em seu cotidiano e saiba como resolvê-los agora mesmo.
Esse é um dos principais problemas encontrados nas instituições de saúde da rede própria do Estado, que geram reclamações tanto de pacientes quanto de funcionários que ficam sobrecarregados.
De acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), sete em cada dez brasileiros dependem do Sistema Único de Saúde (SUS).
Sendo assim, é muito fácil haver superlotação em casos de uma gestão deficiente.
Você sabia que uma das principais causas de contratempos nas instituições de saúde refere-se à falta de comunicação eficiente?
A boa notícia é que graças à transformação digital na saúde, todos os processos passaram ser otimizados e integrados, obtendo um retorno em tempo real.
Um sistema de gestão completo como o IDS Saúde, proporciona integração com todas as informações do paciente de forma que o atendimento torna-se ágil e eficiente.
Como dissemos anteriormente, algumas instituições de saúde sofrem com a superlotação de pacientes.
Sendo assim, devido à alta rotatividade, pode acontecer um descontrole dos gastos, levando à prejuízos financeiros e falta de insumos e medicamentos para os pacientes.
O IDS Saúde é um sistema de gestão da saúde voltado ao setor público, que também conta com módulos voltados ao controle de Estoque. Desta forma, há controle sobre a dispensa de medicamentos, maior segurança ao paciente e economia ao gestor de saúde.
Dentre as vantagens de contar com um sistema de gestão:
A chegada da transformação digital na saúde proporcionaram mudanças que permitem atendimento ágil e uma gestão de qualidade. Para que uma instituição de saúde funcione com qualidade e eficiência, é imprescindível que haja investimento em inovação em saúde. Já passou o tempo em que as atividades administrativas de uma instituição de saúde eram executadas de forma manual e analógica.
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